Tarefas Provisão de Férias - FP4100
Visão Geral do Programa
Permitir a emissão do relatório contendo as informações correspondentes às provisões mensais de férias dos funcionários existentes na organização.
O relatório em questão apresenta a diferença da provisão acumulada do mês menos a provisão acumulada do mês anterior. Caso haja informações erradas nesse relatório é necessário verificar o cálculo de provisões do mês e/ou relatório de provisão acumulada do mês Anterior.
Tarefas Provisão de Férias - Pasta Classificação
Objetivo da tela: | Permitir a emissão do relatório contendo as informações correspondentes às provisões mensais de férias dos funcionários existentes na organização. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Executar | Processo de impressão do relatório, conforme as parametrizações feitas nas Pastas. Ver detalhes Botão Executar. |
Funcionários/ Terceiros | Informações a serem consideradas para os Funcionários ou Terceiros, pois este botão trata da impressão do relatório diferenciando entre Funcionários e Terceiros (Origem de Contratação). Dessa forma, a partir do acionamento do Botão Direito do Mouse sobre este botão, o sistema proporciona a troca de parametrização e de cálculo. Para informações adicionais sobre este botão, veja Janela Configuração Botão Funcionários/Terceiros. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Classificação | Forma de classificação dos dados a serem apresentados no relatório. As opções disponíveis são:
As classificações que possuem Unidade de Negócio são somente habilitadas para a empresa que utiliza a Unidade de Negócio. Ver detalhes na Função Manutenção Parâmetros por Empresa HCM - FP0500. Para os Tipos de Classificação relacionados com a Unidade de Lotação, na Pasta Parâmetros, são habilitados os campos de Expande Estrutura e os respectivos Níveis de Salto de Página e Quebra. |
Tarefas Provisão de Férias - Pasta Parâmetros
Objetivo da tela: | Permitir a emissão do relatório contendo as informações correspondentes às provisões mensais de férias dos funcionários existentes na organização. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Data Refer Hist Lotac | Data de referência para a composição das informações do relatório de Provisão mensal Férias. |
| Expande Estrutura | Somente fica habilitado quando a classificação selecionada possuir Unidade de Lotação (Pasta Classificação). Na emissão de relatórios com o parâmetro de expansão de estrutura indicado, deve-se prestar atenção especial quanto a parametrização do relatório. Esta modalidade de relatório com expansão de estrutura permite a centralização de informações conforme a estrutura de lotação da empresa. Assim, o usuário tem a possibilidade de agrupar pelo nível hierárquico da estrutura de lotação todas as informações referentes às unidades de lotação subordinadas, como também suas divisões por unidade de lotação e a sua emissão em páginas diferentes. |
| Nível Salta Página | Indica a partir de qual nível de unidade de lotação o sistema executa o salto de página, ou seja, se o usuário desejar um relatório agrupado pelos níveis 03 – Gerência e 04 – Setor, deve informar o nível 04 – Setor neste campo, para que o sistema execute o salto de página pelo nível 04 – Setor. Toda vez em que o sistema encontrar um tipo de unidade de lotação do tipo 04 – Setor, ele executará o salto de página. |
| Nível Quebra | Nível de quebra do relatório, ou seja, como ele será emitido. Dentro de um nível de unidade de lotação escolhido pode haver vários níveis inferiores. O sistema permite quebrar estes níveis inferiores ou agrupar conforme o nível de unidade de lotação escolhido. |
| Imprime Funcionários | Serão impressos no relatório os funcionários e seus respectivos valores de Provisão Mensal de 13º Salário ou não. |
Tarefas Provisão de Férias - Pasta Seleção
Objetivo da tela: | Definir os filtros de seleção a partir das informações dos Estabelecimentos, Unidades de Lotação dos Funcionários e Centros de Custo para a composição do relatório. Deve-se inserir a faixa das informações em conformidade da necessidade de emissão do relatório. |
Tarefas Provisão de Férias - Botão Funcionários/Terceiros
Objetivo da tela: | Configurar a função que está sendo utilizada para que as informações que deverão ser consideradas sejam as de origem de Contratação Funcionários ou Terceiros. Desta forma, este botão é utilizado a partir do acionamento do Botão Direito do Mouse sobre este botão. Assim, o sistema efetua a seguinte pergunta: Troca Origem de Contratação para Terceiros? Caso o usuário acione este botão. Desta forma, o sistema habilita e desabilita os campos de acordo com as suas características de tratamento perante a Origem de Contratação de mão-de-obra (Funcionários ou Terceiros). Cada função que efetua este tratamento no sistema processa a cada vez, Funcionários ou Terceiros. Assim, cabe ao usuário, executar e parametrizar a função de acordo com a necessidade de utilização no sistema. De acordo com a função que está sendo executada, alguns campos não vem habilitados para a parametrização. Isto quer dizer que a função que está sendo executada não considera os campos que estão desabilitados nesta janela. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Origem Contratação | Origens de contratação possíveis de serem parametrizadas pela função que está sendo executadas. Desta forma, devem-se assinalar quais origens deverão ser consideradas na função que está sendo executada pelo usuário. Opções deste campo:
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| Prestador Serviço | Matrículas inicial e final dos prestadores de serviço, criando uma faixa de seleção. Desta forma, somente serão considerados nesta função os prestadores de serviço que estejam inseridos na faixa definida. |
| Razão Social Cabeçalho | Qual será a razão social que deverá ser utilizada no cabeçalho do relatório que será emitido pela função. As opções disponíveis são:
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| Classificação | Qual a opção de classificação a ser considerada para a impressão das informações no relatório que será impresso nesta função. As opções disponíveis são:
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