Estabelecimento

Código e a descrição do estabelecimento selecionado para consulta. 

CEI

Número do Cadastro Específico do INSS (CEI) do tomador de serviço.

Matrícula

Matrícula e o nome do funcionário selecionado para consulta.

PIS

Número de cadastro do funcionário no Programa de Integração Social (PIS). 

Data Admissão

Data de admissão do funcionário selecionado para consulta. 

Dt Entr Transf

Data de entrada por transferência. 

Dt Saída Transf

Data de saída por transferência. 

Tipo Admissão

Tipo de admissão do funcionário. As opções possíveis são:

• Primeiro Emprego: primeiro emprego na organização.
• Reemprego: o funcionário está sendo reempregado na organização.
• Entrada Transferência: o funcionário está sendo admitido por uma transferência de Empresa/Estabelecimento.

Número CTPS

Número da Carteira de Trabalho e Previdência Social do funcionário. 

Série CTPS

Série da Carteira de Trabalho e Previdência Social do funcionário. 

Portador Deficiência

Quando assinalado, determina que o funcionário é portador de deficiência. 

Tipo Deficiência

Tipo da deficiência do funcionário. 

Data Nascimento

Data de nascimento do funcionário. 

Opção FGTS

Selecionada a informação que indica se o funcionário é optante de FGTS ou não do FGTS. 

Mês/Ano FGTS

Mês e ano de opção pelo FGTS.

Classif Ocupação

Código da Classificação Brasileira de Ocupação do funcionário. 

Vínculo

Código do Tipo de Vínculo Empregatício em que o funcionário está subordinado. As opções possíveis são:

10 – Trabalhador Urbano Vinculado a Pessoa Jurídica.

15 – Trabalhador Urbano Vinculado a Pessoa Física.

20 – Trabalhador Rural Vinculado a Pessoa Jurídica.

25 – Trabalhador Rural Vinculado a Pessoa Física.

30 – Servidor Regido pelo Regime Jurídico Único e Militar.

35 – Servidor Público não Efetivo.

40 – Trabalhador Avulso.

50 – Trabalhador Temporário.

60 – Trabalhador Urbano CLT por Prazo Determinado (Obra).

70 – Trabalhador Rural CLT por Prazo Determinado (Obra).

80 – Diretor sem Vínculo Empregatício.

Grau Instruc RAIS

Código de Instrução RAIS para o Grau de Instrução do funcionário. 

Nacionalidade

Nacionalidade do funcionário. 

Ano Chegada

Ano de chegada ao Brasil.

Tipo Salário

Tipo de salário do funcionário. 

Salário Contratual

Último histórico salarial de 2.004 do funcionário. 

Horas Semana

Horas trabalhadas pelo funcionário na semana. 

Dia/Mês Rescisão

Dia e o mês de desligamento do funcionário.

Código Desligamento

Código da situação RAIS que o funcionário apresentou no ano quando de desligamento.

Cútis

Cor da pele do funcionário selecionado. As opções possíveis são:

• Branca.
• Negra.
• Parda.
• Amarela.
• Outras.

Adiantamento 13o

Valor do adiantamento do décimo terceiro salário do funcionário 

Parcela Final 13o

Valor do pagamento da parcela final do décimo terceiro salário do funcionário.

Mês Pgto

Mês de pagamento da parcela final do décimo terceiro salário.

Janeiro a Dezembro

Valor das remunerações mensais da RAIS e as quantidades de horas trabalhadas no mês (horas normais + horas extras).

Contribuição Associativa

Valor das mensalidades pagas ao sindicato da categoria.

Contribuição Associativa 2

Segundo valor pago ao sindicato da categoria.

CNPJ Sind Assoc 2

CNPJ do sindicado para o qual foi pago um segundo valor.

Contribuição Sindical

Valor da contribuição que o funcionário pagou no mês de março.

CNPJ Contrib Sind

Número do CNPJ do sindicado para o qual o funcionário pagou a contribuição.

Contribuição Assistencial

Valor da contribuição assistencial que o funcionário pagou, conforme convenção coletiva de trabalho.

CNPJ Contrib Assistencial

Número do CNPJ para o qual o funcionário pagou a contribuição assistencial.

Contribuição Confederativa

Valor da contribuição confederativa que o funcionário pagou, conforme convenção coletiva de trabalho.

CNPJ Contrib Confederativa

Número do CNPJ para o qual o funcionário pagou a contribuição confederativa.

Multa FGTS

Valor total correspondente à multa de 20% ou 40% do FGTS (rescisão de contrato por culpa recíproca ou dispensa sem justa causa).

Aviso Prévio

Valor referente ao aviso prévio indenizado que o funcionário apresentou na rescisão.

Meses Banco Horas

Quantidade de meses banco de horas no ano.

Banco Horas Demitido

Valor do banco de horas do funcionário demitido.

1o. ao 3o. Afastamento RAIS

Código da situação de afastamento RAIS.

Data Iníc Afast

Data de início do afastamento do funcionário.

Dias Situação

Número de dias cujo funcionário permaneceu afastado.

Total Dias Situação

Número total de dias cujo funcionário permaneceu afastado.

Salário Dissídio

Valor total correspondente ao acréscimo salarial negociado na data base da categoria, tendo sido pago somente na rescisão de contrato.

Mês Dissídio

Número de competências (meses) a que se refere o valor que está sendo pago referente ao Dissídio Coletivo.

Município

Esse campo somente deve ser preenchido, caso o empregado/servidor preste seus serviços fora do município do declarante, devendo ser indicado o código do município de acordo com a tabela de codificação do IBGE, disponível no programa GDRAIS.